临湘市审计局“三学”并举促审计能力提升

为了全面提升审计工作人员战斗力，深入推进审计工作创新发展，让审计职能发挥更加有力、有效，今年，临湘市审计局“三学”并举，着力加强审计干部能力建设。

一是固定时间集中学。该局将每周五下午定为全体干部职工固定集中学习时间，主要是请省、市专业老师进行计算机审计等业务知识辅导，局领导轮流组织进行有关法律、法规和时事政治学习，局业务骨干对各阶段审计重点及审计方法进行讲座。目的是创新审计方法，强化思想教育，提升审计干部综合素质。二是限令晋级督促学。该局今年以文件形式明确，凡45岁以下的审计干部未获得中、高级职称的必须报考中、高级职称，做到年年有干部晋升职称，实现3—5年内全局45岁以下干部全部达到中、高级职称。5年内未获得中、高级职称的45岁以下干部降一级工资。三是重金奖赏激励学。凡晋得中、高级职称的干部，所有报考费用局财务全额报销，同时对获得中级职称的给予5千元奖励，获得高级职称的给予1万元的奖励。目前，一股钻业务、晋职称、争能手、讲奉献之风在该局蔚然成风。（临湘市审计局  余良松）